Новости
Право
Статьи
Мнения
Интервью
Бланки
Калькуляторы
Подборки
Производственный календарь

ЧАСТЬ ВТОРАЯ ТК РФ.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

ЧАСТЬ ВТОРАЯ.

Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Статья 25. Стороны социального партнерства
Статья 26. Уровни социального партнерства
Статья 27. Формы социального партнерства
Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела
Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ
Статья 29. Представители работников
Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
Статья 31. Иные представители работников
Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
Статья 33. Представители работодателей
Статья 34. Иные представители работодателей
Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда
Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
Статья 36. Ведение коллективных переговоров
Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров
Статья 38. Урегулирование разногласий
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ
Статья 40. Коллективный договор
Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
Статья 43. Действие коллективного договора
Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
Статья 46. Содержание и структура соглашения
Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
Статья 48. Действие соглашения
Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
Статья 53.1. Участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса
Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

Примеры применения данной правовой нормы

Путевка за счет предприятия - налогообложение

Путевка за счет предприятия - налогообложение здесь может определяться с учетом широкого спектра норм трудового и гражданского законодательства. Такая путевка влияет на налоговую нагрузку. Ознакомимся с нюансами налогообложения путевок для работников в нашем материале.

Смотрите еще материалы по данной теме

Новые контрольные соотношения бухгалтерской отчетности за 2020 год

Контрольные соотношения бухгалтерской отчетности в 2020 году утверждены в письме ФНС от 31.07.2019 № БА-4-1/15052@. Новые контрольные соотношения налоговики применяют для проверки упро…

Опубликованы контрольные соотношения по НДС за 1-й квартал 2021 года

Напоминаем, что с 4-го квартала 2020 года действует новая форма декларации по НДС. Поэтому налоговики обновили и контрольные соотношения. Последняя редакция контрольных соотношений была внесена письм…

Платежное поручение по НДС в 2019 году: скачать образец

Если ваша компания — плательщик НДС, напоминаем, что вы должны перечислить НДС за 4-й квартал 2018 года в следующем порядке (п. 1 ст. 174 НК РФ): Также вы можете уплатить необходимую сумму на…

Как правильно прошивать и заверять документы

В некоторых случаях от предпринимателей просят прошить и заверить многостраничные документы. Как правильно это сделать и рассказано в данной статье

Вид поручаемой работы в отчете СЗВ-ТД

Вид поручаемой работы в СЗВ-ТД отражается в составе информации о трудовой деятельности сотрудника. Но обязанность сообщать эти данные у работодателя возникает не всегда. В каких случаях сделать это необходимо, узнайте из нашего материала.