Статья 5.7. Отказ в предоставлении отпуска для участия в выборах, референдуме
Отказ работодателя предоставить предусмотренный законом отпуск зарегистрированному кандидату, доверенному лицу зарегистрированного кандидата, избирательного объединения для проведения агитационной и иной предусмотренной законом деятельности, способствующей избранию зарегистрированного кандидата, списка кандидатов, а равно отказ работодателя освободить от работы в установленном законом порядке члена избирательной комиссии, комиссии референдума для участия в подготовке и проведении выборов, референдума -
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей.
Смотрите еще материалы по данной теме
Где и как пройти медосмотр при устройстве на работу
Медосмотр при устройстве на работу нередко является обязательным условием. При некоторых видах труда именно врачи могут подтвердить или перечеркнуть вашу профессиональную пригодность. Ниже рассматривается порядок этой процедуры, ответственность всех участников, отражение этой темы в Трудовом кодексе.
Главарь ОПГ должен сидеть в тюрьме. Закон вступил в силу
Сегодня вступил в силу закон от 01.04.2019 № 46-ФЗ, установивший уголовную ответственность за занятие высшего положения в преступной иерархии. Под действие новой нормы УК РФ попали лидеры организованных преступных группировок (ОПГ), которым раньше чаще всего удавалось уйти от ответственности.
Что такое квотируемое рабочее место?
Квотируемое рабочее место, то есть должность, занять которую может только представитель определенной социальной группы, должно быть на любом предприятии, если общее количество работников насчитывает …
