5. Особенности правовой охраны коллективного знака
Смотрите еще материалы по данной теме
Что такое коммерческое обозначение? Когда используется?
Коммерческое обозначение — юридическая категория, появившаяся в российском законодательстве относительно недавно. Правовое определение это понятие получило с введением в действие части 4 Гражданского кодекса РФ, аккумулирующей законодательство об интеллектуальной собственности. Что это такое, когда и кем используется, особенности его применения, рассмотрим эти вопросы в статье.
Образец соглашения по охране труда в организации
Соглашение по охране труда организации распространяет свое действие на правоотношения между работодателем и представителями работников. В статье мы рассмотрим порядок оформления соглашения и предложим его образец.
Как выглядит и используется знак авторского права?
Знак авторского права каждый из нас видел бессчетное количество раз на самых разных произведениях творчества. Каковы предназначение такого знака и особенности его использования в разных странах, вы узнаете из нашей статьи.
Политика работодателя в области охраны труда в организации
Политика работодателя в области охраны труда — это перечень принципов, целей и задач, которые стоят перед руководством организации, заботящейся о безопасной трудовой деятельности своих сотрудников. Политика закрепляется в соответствующем внутреннем документе — в нашей статье вы найдете сведения о его ключевых элементах, порядке его разработки и процессе внедрения на предприятии.
Коллективный договор и соглашение по охране труда
Коллективный договор и соглашение по охране труда регулируют порядок взаимодействия работодателя и работников в некоторых сферах трудовой деятельности. При этом закон допускает обозначить условия охраны труда не только в отдельном документе или приложении к коллективному договору, но и в соответствующем разделе колдоговора — все эти варианты имеют равную юридическую силу. В нашей статье вы найдете информацию о содержании соглашения по охране труда, а также особенностях внедрения и оформления правил трудового распорядка на предприятии.