Работодатель не увольняет по собственному желанию — такая ситуация встречается всё чаще, но работники порой не знают, что делать после отказа. В этом материале рассмотрены права работника и последствия для работодателя, препятствующего увольнению.
К такому выводу пришел Верховный суд России в определении от 25.04.2017 № 60-КГ17-1.
Предыстория. Гражданин А. и гражданка Б. оформили законный брак 29.01.2010. Решением мирового судьи от 06.11.201…
Да, можно, если у вас с супругом (супругой) нет общих несовершеннолетних детей и вы оба согласны на расторжение брака. Для этого после развода необходимо обратиться в суд с иском о разделе имущества.…
Интересный судебный прецедент появился в Ивановской области. В кадровой практике сложилось правило на увольнение сотрудника по собственному желанию по истечении 2 недель с даты подписания заявле…
Мы используем файлы Cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, Вы соглашаетесь с использованием Cookies.