С 2019 года вы можете уменьшить налог на прибыль, включив в затраты на оплату труда расходы на отдых работников и их семей, а именно стоимость санаторно-курортных и туристических путевок (закон «О внесении изменений…» от 23.04.2018 № 113-ФЗ).
Но есть несколько важных условий:
- Отдых или санаторное лечение были на территории нашей страны.
- Ваша организация сама заключила договор с туроператором/агентом, внесенным в федеральные реестры Ростуризма (письмо Минфина от 02.07.2018 № 03-03-20/45524).
В расходы по налогу на прибыль вы можете включить стоимость путевок на самого сотрудника, его супруга/супругу, родителей, детей/подопечных до 18 или до 24 лет, если они являются студентами-очниками.
Но все ли расходы уменьшат налог на прибыль?
Компания вправе списать следующие затраты (п. 24.2 ст. 255 НК РФ):
- проезд туда и обратно (ж/д, авиа-, водным или автотранспортом);
- проживание в месте размещения отдыхающих (в санатории, гостинице);
- питание отдыхающих;
- экскурсии;
- санаторно-курортное обслуживание.
Помимо этого, данные расходы являются нормируемыми. Должны соблюдаться следующие ограничения:
- расходы учитываются в размере фактически понесенных затрат, но не более 50 000 руб. на каждого человека;
- необходимо уложиться в 6% от суммы расходов на оплату труда в совокупности с затратами на ДМС.
Почитайте, какие еще расходы при исчислении налога на прибыль являются нормируемыми.
Обратите внимание! Не забудьте удержать НДФЛ и уплатить страхвзносы со стоимости оплаченных сотруднику путевок (письмо Минфина от 12.04.2018 № 03-15-06/24316).
***
Еще больше материалов по теме — в рубрике «Налог на прибыль».