На практике компании довольно часто компенсируют своим работникам расходы на оплату детского сада. Свое мнение о влиянии подобных выплат на налогообложение организаций высказал Минфин в письме от 22.09.17 № 03-03-06/1/61518.
Как считают чиновники, несмотря на отсутствие оплаты за детский сад в списке компенсационных выплат в ТК РФ, они могут быть приняты в качестве расходов по налогу на прибыль. Связано это с тем, что перечень затрат на оплату труда в ст. 255 НК РФ открыт и может быть расширен при указании выплат на содержание детей в дошкольном учреждении в коллективном договоре.
Что касается страховых взносов, то, по мнению ведомства, закрытый перечень объектов, не подлежащих обложению ими, приведен в ст. 422 НК РФ. Компенсация платы за детский сад в ней не предусмотрена. Следовательно, такие выплаты, осуществленные в рамках трудовых отношений, должны облагаться взносами в общем порядке.
Высказанная Минфином позиция по взносам озвучивалась ранее ФНС в письме от 14.09.17 № БС-4-11/18312. Налоговики также посчитали нужным облагать взносами родительскую плату за детский сад.
Однако это положение вступает в противоречие с позицией Минтруда в письме 16.09.2015 № 17-3/В-464. В нем чиновники указали, что в подобных случаях компенсируется оплата за детей, которые не являются работниками компании, в связи с чем взносы уплачиваться не должны.
На данный момент, чтобы избежать претензий налоговиков, компаниям лучше начислять взносы на компенсацию работникам платы за детский сад.