Подъемные для молодых специалистов
Подъемные, то есть единовременные денежные выплаты для молодых специалистов, в России устанавливаются на региональных уровнях. Узнать сумму причитающихся денег, тарифы и условия предоставления подъемных можно из следующих источников:
- региональные нормативно-правовые акты (это могут быть законы субъектов РФ, приказы глав города и области и другие документы местного значения — например, в Санкт-Петербурге действует Социальной кодекс города);
- коллективные договоры предприятий и организаций;
- положения о статусе молодого специалиста, установленные как на локальном (в рамках конкретной организации), так и на региональном уровнях (например, во Владимирской области Положение о статусе молодого специалиста системы образования утверждено приказом главы управления образования субъекта).
Подобные меры социальной поддержки распространяются на представителей наиболее востребованных и наименее защищенных специальностей — в первую очередь это работники образования и здравоохранения.
Гарантии федерального уровня в сфере здравоохранения предоставлены только молодым врачам, решившим устроиться на работу в сельские больницы: в рамках программы «Земский доктор» начинающим медикам выплачиваются подъемные в размере 1 миллиона рублей для приобретения или строительства жилья. Программа действует, и о ее прекращении речи пока нет.
Условия предоставления 1 миллиона рублей по программе
«Земский доктор»
В соответствии с пунктом 12.1 статьи 51 Закона «Об обязательном медицинском страховании в РФ» № 326-ФЗ от 29.11.2010 г. получить подъемные в размере 1 миллиона рублей могут -врачи при одновременном соблюдении следующих условий:
- наличие высшего медицинского образования;
- возраст не старше 50 лет;
- переезд в сельскую местность из другого населенного пункта с последующим трудоустройством.
Единовременная выплата предусмотрена исключительно для врачей. Медицинские сестры, фельдшеры и младший медперсонал права на участие в программе «Земский доктор» не имеют. Помимо диплома о высшем медицинском образовании молодой специалист должен иметь за спиной оконченную интернатуру, то есть быть готовым к самостоятельной работе.
Чтобы получить подъемные, необходимо обратиться к региональным властям с заявлением о намерении заключить договор о предоставлении компенсационной выплаты. Как правило, таким органом является администрация районного центра.
Деньги выплачиваются за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования, поэтому сведения, касающиеся непосредственного перечисления подъемных (даты, способа и пр.), следует уточнять в региональном отделении ФОМС.
Выплаты молодым специалистам — учителям
Размеры подъемных для молодых учителей отличаются в зависимости от региона работы, тогда как условия предоставления единовременных выплат практически аналогичны по всей России:
- возраст до 35 (в некоторых регионах до 30) лет;
- наличие диплома о среднем профессиональном или высшем педагогическом образовании, полученного в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию;
- трудоустройство в государственные или муниципальные учебные заведения не позднее чем через 3 месяца окончания обучения.
Материальная поддержка может оказываться в следующих формах:
- единовременная выплата — предоставляется при устройстве на работу и варьируется от 20 000 до 100 000 рублей (самый высокий размер подъемных установлен для московских педагогов — порядка 100 000 рублей);
- надбавка к зарплате — исчисляется в процентном соотношении к ставке заработной платы (в Москве — 40% от ставки и 50% — для владельцев красных дипломов);
- льготная ипотека — часть кредита на приобретение жилья оплачивается за счет средств регионального или местного бюджета.
Кроме того, некоторые регионы устанавливают специальные компенсационные выплаты на приобретение жилья для молодых педагогов, переехавших для работы в сельскую местность.
Единовременные выплаты молодым специалистам — педагогам производятся на основании письменного заявления, представленного в территориальный орган социальной защиты населения по месту работы.
Еще больше материалов по теме в рубрике: "Молодой специалист".
Здравствуйте. Устроилась учителем в лицей в 2015году 21 августа, г. Екатеринбург. Получила подъемные в размере 35 тысяч. Сейчас встал вопрос об увольнении. Когда мне лучше уволиться, чтобы не отдавать подъемные? По окончании 3го учебного года, т.е. в конце июня, или 21августа?
И ещё один вопрос, если я перейду работать в другую школу в этом же городе, но через увольнение по собственному желанию (директор не даст сделать перевод) посреди учебного года, то буду ли я обязана вернуть эти 35 тысяч?
Добрый день.Устроилась в здравоохранение (фельдшер) работаю медсестрой.
отработав 9 месяцев могу ли я получить подъемные?
(Правда собираюсь в декрет через 2 месяца)
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я на следующий год закачиваю медицинский техникум профессия фельдшер. Могу ли я получить подъемные если пойду работать в сельскую местность.
Здравствуйте, Анна.
С 2015 года в России действует программа "Земский фельдшер". По условиям этой программы, заключив трудовое соглашение с государственным медицинским учреждением о работе в сельской местности, вы получите подъемные на переезд и единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей. Но данные льготы действуют не во всех регионах, а только в тех, что присоединились к программе "Земский фельдшер". Поэтому если целью ваших планов на работу в сельской местности является получение компенсационной выплаты, надо узнать, действует ли эта программа в регионе вашей будущей работы. Сделать это можно, позвонив, например, в департамент здравоохранения местной администрации или региональное подразделение Минздрава.
Я закончил университет в СПб в 2019 году, 1 августа устроился на работу в г. Сосновый бор, Ленинградской области тренером по волейболу в ГБУ ЛО "ЦОПВ" мне положены какие то выплаты как молодому специалисту?