Понятие пособия по временной нетрудоспособности
Понятие пособия по временной нетрудоспособности дается в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, который является основным нормативным актом в сфере регулирования рассматриваемых правоотношений.
Пособие, которое назначается в связи с временной неспособностью трудиться, представляет собой компенсационную выплату, назначаемую в связи с временной утратой гражданином способности к труду или по уходу за членом семьи на основании листа нетрудоспособности. Форма и содержание листа нетрудоспособности определяются законодателем.
Признаки и функции пособия по временной нетрудоспособности
Пособие, назначаемое в связи с наступлением временной неспособности трудиться, обладает следующими признаками:
- Носит временный характер; его назначение зависит от количества дней, в течение которых гражданин не может работать. Как правило, это количество указано в листе нетрудоспособности.
- Пособие является альтернативой утраченному заработку, поэтому гражданин не может получать зарплату и одновременно пособие, так как в это время он не работает.
- Целевое назначение пособия заключается в том, чтобы быть основным видом дохода для пострадавшего от болезни работника или членов его семьи.
- Источником выплат всегда будут только средства работодателя и ФСС.
- В субъектный состав получателей и плательщиков пособия входят лишь страховщик (ФСС), работодатель и застрахованное лицо. Никаких иных граждан и организаций в данных правоотношениях нет.
Пособие обладает несколькими функциями:
- Социальная, которая заключается в том, что выплата направлена на излечение и реабилитацию гражданина от последствий заболевания.
- Производственная, предполагающая выплату пособия в размере не ниже прожиточного минимума.
Основания для выплатыпособийповременнойнетрудоспособности (виды пособий)
Оформление пособия в связи с временной неспособностью к труду осуществляется на основании листка нетрудоспособности, который выдается медицинской организацией в следующих случаях:
- при осуществлении ухода за членом семьи, который болеет;
- наличии заболевания у гражданина;
- введении карантина у ребенка до 7 лет, который посещает детсад, другого не обладающего полной дееспособностью члена семьи или самого гражданина;
- в процессе зубопротезирования при необходимости прохождения стационарного лечения, иного вида протезирования;
- при долечивании в санаториях после прохождения основного лечения.
Кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности
Перечисление денежных средств по пособию, которое связано с временной неспособностью к труду, осуществляют ФСС и работодатель. В некоторых случаях несколько дней оплачивает работодатель, а затем ФСС, а иногда все дни оплачиваются ФСС. Всё зависит от того, по какой причине выдается пособие.
При этом если гражданин работал у нескольких работодателей в течение не менее 2 лет подряд, то пособие начисляется во всех местах работы.
ФСС является плательщиком пособия:
- когда организация, в которой работал гражданин, была ликвидирована;
- когда нет возможности установить место нахождения работодателя;
- в случае если на счетах организации отсутствует достаточное количество денежных средств для выплаты;
- когда в отношении предприятия начата процедура банкротства.
ВАЖНО! При оформлении листка нетрудоспособности не позднее 30 суток со дня расторжения трудового контракта пособие также должно быть выплачено, независимо от того, что трудовой контракт уже не действует.
Кому выплачивается пособие
Пособие выплачивается всем застрахованным лицам, которые работают в организациях любых форм собственности, в том числе совместителям. Такими лицами являются как граждане РФ, так и служащие, не имеющие гражданства, а также иностранные граждане. Если с лицом не заключен трудовой договор, оно всё равно должно получать пособие, а работодатель несет обязанность по уплате страховых взносов. В этом случае право на получение пособия возникает с момента допуска служащего к труду.
Возникает вопрос: должны ли получать пособие, например, индивидуальные предприниматели? Если такие категории трудящихся уплачивают страховые взносы в ФСС, то они имеют право на получения пособия. К таким служащим, согласно положениям ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, отнесены:
- адвокаты;
- индивидуальные предприниматели;
- нотариусы;
- члены родовых общин малочисленных народов Севера;
- иные категории граждан, которые занимаются частной практикой, например таксисты.
Итак, порядок компенсационной выплаты и все нюансы освещены в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Работодатель обязан уплачивать страховые взносы, а ФСС, в свою очередь, обязуется выплачивать пособие в установленном законом порядке.
Еще больше материалов по теме в рубрике: "Материальная помощь".