Как и когда выплачиваются декретные в 2023 году?

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
В обиходе под декретными подразумевают пособие по БиР (беременности и родам) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дополнительно при появлении в семье малыша государство выдает всем семьям разовую выплату по рождению, а семьи с низкими доходами могут еще оформить единое пособие. Рассказываем, как получить эти деньги.

Какие выплаты положены в связи с рождением ребенка

На федеральном уровне предусмотрена целая система поддержки семей в виде выплат от момента беременности мамы до появления ребенка и достижения им возраста 17 лет. Это следующие пособия:

  • Ежемесячное пособие беременной за постановку на учет в ранние сроки беременности – оформить этот вид помощи могут женщины с невысокими доходами при первичной постановке на учет в медорганизации до 12 недель. Если встать на учет в ЖК позже обозначенного срока, данная выплата не предоставляется.
  • Пособие по БиР – выплачивается официально работающим лицам на основании листка нетрудоспособности за весь срок больничного.
  • Разовое единовременное пособие по случаю рождения ребенка – могут получить все семьи с любым доходом, имуществом.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – оформляется тому, кто ухаживает за ребенком. Данную выплату при определенных условиях могут получить как неработающие граждане, так и работающие. Если человек официально не трудоустроен, а ребенок появился на свет уже с 2023 года, отдельно пособие до 1,5 лет не назначается. Но можно обратиться за единым пособием, то есть придется пройти оценку нуждаемости семьи. Если человек работает, можно одновременно получать пособие по уходу и единое пособие.
  • Ежемесячное пособие (или единое) на детей от 0 до 17 лет – это новый вид детских выплат, который появился с 2023 года. Пособие объединило в себе несколько старых выплат. При назначении учитываются доходы семьи, имущество и занятость.

Как и где получить пособие по беременности и родам и выплату за раннюю постановку на учет по беременности

Пособие по БиР оформляется на основании выданного в медорганизации листка нетрудоспособности. Эта мера поддержки назначается только женщинам, которые:

  • Официально работают по трудовому договору.
  • Оформлены в качестве ИП или занимаются частной практикой при условии добровольной уплаты социальных взносов.
  • Являются исполнителями по договорам ГПХ (гражданско-правового характера) при условии, что за них заказчик платил в прошлом году взносы по ВНиМ.
  • Учатся очно.
  • Проходят военную службу по контракту.
  • Были уволены по причине ликвидации предприятия в течение 12 месяцев до получения статуса безработного.
  • Относятся к гражданским госслужащим или муниципальным служащим.
  • Относятся к вышеуказанным категориям застрахованных лиц и усыновили ребенка до 3 месяцев.

Для получения пособия по БиР нужно оформить в медорганизации электронный больничный и подать своему работодателю заявление. Обратиться за выплатой следует не позже 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР. Деньги перечисляет СФР (Социальный Фонд России) в размере 100% от среднего заработка женщины (за два прошлых года). В расчете учитывается количество дней отпуска по БиР, а также максимальная и минимальная суммы пособия.

При ранней (до 12 недель) постановке женщины на учет в ЖК можно обратиться за единым пособием. Его назначает СФР. Размер = 50 %, 75 или 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем регионе. Пособие полагается гражданам РФ, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум на душу населения в регионе. При этом имущество должно соответствовать нормативному перечню, а у каждого взрослого члена семьи должны быть официальные доходы или уважительная причина их отсутствия.

Среднедушевой доход берется за расчетный период, то есть за 12 месяцев до одного месяца до месяца подачи заявления. Официальный доход должен быть хотя бы в одном месяце расчетного периода (правило действует для всех регионов России, кроме Москвы). Если же доходов нет совсем, необходимо иметь объективную причину их отсутствия. В том числе срок беременности от 6 месяцев в расчетном периоде, статус единственного или многодетного родителя, уход за ребенком до 3 лет считаются такими уважительными причинами.

Оформить единое пособие за раннюю постановку на учет можно по заявлению на Госуслугах. Для перечисления средств требуется карта «Мир» или счет без привязки к картам.

Как, где и в течение какого времени должны выдать единовременную выплату в связи с рождением ребенка

Всем семьям при рождении малыша полагается разовая единовременная выплата. Ее размер с 1-ого февраля 2023 года составляет 22909,03 руб. Работникам Крайнего Севера сумма выплаты увеличивается на районный коэффициент.

Порядок оформления зависит от того, есть работа или нет. Если хотя бы один из родителей трудоустроен официально, ему и выплатят разовое пособие. Если работают оба родителя, получить может любой из них по выбору. Если ни у кого нет официальной работы, пособие оформляется через СФР.

Единовременное пособие по рождению ребенка можно получить, если обратиться за ним не позже 6 месяцев с даты появления малыша на свет. Как правило, эта выплата назначается СФР в проактивном режиме, на основании сведений, полученных в рамках межведомственного взаимодействия. Если по каким-то причинам деньги не поступают, работник вправе самостоятельно обратиться к своему работодателю за пособием.

Для этого нужно заполнить заявление, предоставить справку из ЗАГСа о рождении и справку с места работы второго родителя о неполучении данной выплаты. Работодатель передаст сведения в СФР. Пособие выплатят в течение 10 дней с момента получения СФР всех документов.

Образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка – можно скачать здесь.

Как и где получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком

После того, как закончился отпуск по БиР, можно уйти в отпуск по уходу за ребенком. В соответствии со статьей 256 ТК РФ оформить такой отпуск можно до 3 лет, но пособие платится только до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Уйти в отпуск по уходу вправе не только мама малыша, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

Порядок оформления зависит от того, работает родитель или нет. Если есть трудовой договор, нужно подать заявление о предоставлении отпуска своему работодателю. В общих случаях размер пособия составляет 40% от среднедневного заработка за 2 года до года использования отпуска. При этом действуют ограничения. Минимальный размер с 1-оо февраля 2023 года = 8 591,47 руб. (с учетом районного коэффициента). Максимальный размер = 33 281,80 руб.

Бланк заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком можно скачать здесь. Форма утверждена Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119.

Если трудового договора нет, можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере. Но такое правило действует только на детей, рожденных до 2023 года. Для назначения нужно подать заявление в СФР. Это можно сделать через Госуслуи. Если ребенок родился позже, родитель вправе оформить на него единое пособие, которое назначается с учетом нуждаемости семьи, занятости и имущественной обеспеченности.

Обратите внимание! Чтобы пособие по уходу до 1,5 лет назначили, нужно обратиться за ним не позже 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет (пункт 2.1 статьи 12 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Независимо от того, когда работник подал своему работодателю заявление, пособие будут платить с даты предоставления отпуска по дату достижения 1,5 лет.

Соцфонд платит пособие в 10-дневный срок с момента получения всех необходимых сведений от работодателя. За последующие периоды выплаты работающим осуществляются каждый месяц 8-ого числа за прошлый месяц.

Как и где получить выплаты супруге и ребенку военнослужащего-срочника

Беременной жене военного по призыву предоставляется разовое единовременное пособие. С 1-ого февраля 2023 года размер выплата равен 36 278,84 руб. Для получения этого пособия срок беременности должен составлять не менее 180 дней, а муж служить по призыву в армии, учиться на 1-ом курсе военного училища или военной кафедры образовательного учреждения.

Чтобы пособие назначили, нужно подать заявление в СФР. Это можно сделать в том числе на Госуслугах. Заявление требуется предоставить не позже 6 месяцев после окончания службы.

Дополнительно мама или другой родственник, который осуществляет уход, может оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву. Эта выплата назначается с даты рождения малыша, но не ранее службы, до исполнения ребенку 3 лет, но не позже окончания службы по призыву. Размер пособия с 1-ого февраля 2023 года равен 15 548,07 руб. При проживании гражданина на Крайнем Севере размер выплаты увеличивается на районный коэффициент.

Обратите внимание! При обучении отца ребенка на военной кафедре ВУЗа или на 2-ом курсе и выше военного училища пособие не полагается.

Для оформления ежемесячного пособия по уходу нужно подавать заявление в свое отделение СФР. Также обратиться за назначением можно через Госуслуги, МФЦ или по почте. Допускается оформление через законного представителя.

Пример бланка заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, можно скачать здесь.

Решение о назначении пособия выносится в 10-дневный срок с момента подачи заявления. При необходимости проверки сведений, документов срок вынесения решения может быть продлен еще на 20 дней. Деньги перечисляют в течение 5 дней с даты вынесения решения. В дальнейшем пособие выплачивают каждый месяц 3-ого числа.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал