Образец приказа о назначении генерального директора ООО

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Приказ о назначении директора ООО - образец данного документа можно скачать по ссылке, содержащейся в статье, - при правильном оформлении позволяет избежать типовых ошибок при принятии на работу руководителя и облегчает работу кадровой службы. Ниже укажем основные правила издания приказа и перечень сведений, которые необходимо в него включить.

Правила издания приказа

Правила оформления руководителя ООО (президента, директора, генерального директора и пр.) помимо трудового законодательства содержатся в законе «Об Обществах…» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — ФЗ № 14). Согласно ст. 40 указанного правового акта оформление трудовых отношений с директором ООО осуществляется по следующим правилам:

  1. Руководитель избирается на общем собрании всех участников общества.
  2. Срок полномочий назначенного директора определяется уставом или советом директоров ООО.
  3. Договор с директором подписывается либо председателем собрания, на котором он был избран, либо уполномоченным участником собрания.
  4. Полномочия избранного директора определяются трудовым договором и уставом организации.

Приказ о назначении генерального директора ООО издается после подписания трудового договора с ним. При этом издает его сам директор, поскольку с момента заключения трудового договора именно он является единоличным исполнительным органом организации.

Содержание приказа о назначении руководителя ООО

Приказ о назначении директора ООО (вступлении его в должность) не имеет унифицированной формы, потому должен подчиняться общим требованиям законодательства, обычаев делового оборота и правилам делопроизводства в организации. Допустимо использовать форму Т-1, утвержденную постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1.

В общем виде данный локальный акт может содержать следующие данные и сведения:

  • индивидуализирующие признаки (дату и номер приказа, название организации);
  • наименование приказа («о вступлении в должность»);
  • наименование должности;
  • основание вступления в должность (реквизиты протокола общего собрания, трудового договора);
  • Ф. И. О. директора;
  • указание даты вступления в должность;
  • размер оклада;
  • подпись директора и печать организации;
  • указание даты ознакомления с приказом (хотя приказ и издается самим директором, ее необходимо указать, поскольку ознакомление с приказами обязательно).

***

Таким образом, назначение на должность руководителя ООО осуществляется на основании решения общего собрания его участников, трудового договора, приказа о назначении. Образец приказа о назначении генерального директора ООО можно скачать на нашем сайте.

***

Больше полезной информации — в рубрике "Бизнес".

 

Источники:
  • Закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 № 14-ФЗ
  • Постановление Госкомстата РФ "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" от 05.01.2004 № 1
Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал