Установить размер заработной платы своих коллег можно лишь у них самих. Работодатель не предоставляет подобные сведения. Разъяснение по этому вопросу предоставила Служба по труду и занятости, отвечая на вопрос о дискриминации в трудовых отношениях.
Если у двух работников присутствует одинаковая квалификация и они занимают идентичные должности, выполняют одинаковую работу в одинаковом размере и имеют для этого одинаковые условия, то устанавливать таким работникам разные оклады невозможно. При наличии такого состояния дел мы встречаемся с дискриминацией.
Но как установить, не является ли заработная плата меньше, чем у коллеги? Можно лишь спросить у него об этом. Работодатель данные сведения не предоставляет. Работник может потребовать предоставления ему копий документов, которые связаны только с его работой. При наличии в документе персональных данных других людей, работодатель должен выдать работнику выписку из такого документа с данными, имеющими отношение непосредственно к этому работнику и никакому другому.