Что такое СФР
Это один из государственных внебюджетных фондов, который предоставляет меры поддержки различным категориям граждан и юрлиц. СФР занимается начислением пенсий, пособий, выплат федеральным льготникам, в том числе инвалидам, назначением маткапитала. После объединения фонд также начал предоставлять гражданам путевки на санаторно-курортное лечение, родовые сертификаты, технические средства реабилитации и т.д.
Реорганизация ФСС и ПФР в одну организацию подразумевает полную преемственность всех мер поддержки, которые предоставляли ранее оба ведомства. Основная цель объединения состоит в повышении уровня обслуживания, упрощении и ускорении процессов назначения льгот. Теперь оформить все возможные меры поддержки можно через «одно окно» по общему запросу. В отношении доставки пособий и пенсий ничего не поменялось. Физлица продолжают их получать прежними способами в предусмотренные сроки.
Какие функции у СФР
Главная обязанность СФР заключается в назначении гражданам пенсий и пособий. Полный перечень функций утвержден в статье 5 Закона № 236-ФЗ. К основным функциям СФР относятся следующие:
- Назначение физлицам пенсий по ОПС (обязательное пенсионное страхование) и по ГПО (государственное пенсионное обеспечение), а также их выплата.
- Назначение других мер поддержки, которые предоставляются в дополнение к пенсиям по ГПО и страховым пенсиям, а также других компенсаций и выплат, установленных законодательством РФ.
- Назначение физлицам пособий, а также их выплата.
- Организация и ведение персонифицированного (индивидуального) учета пенсионных прав физлиц в системах ОПС и ОСС.
- Организация процесса инвестирования средств пенсионных накоплений граждан.
- Актуарное оценивание финансового состояния систем ОПС и ОСС, долгосрочное прогнозирование их дальнейшего развития.
- Назначение мер соцподдержки, госгарантий, соцуслуг отдельным физлицам, включая предоставляемые в ходе оказания таким гражданам социальной госпомощи.
- Проведение мероприятий в сфере социальной, медицинской и профреабилитации лиц, которые застрахованы в системе.
- Осуществление других полномочий и функций, установленных в соответствии с федеральным законодательством, международными договорами РФ и прочими НПА РФ.
Таким образом, после объединения полностью сохранился перечень предоставляемых фондами услуг. СФР продолжает начислять пенсии по инвалидности, по старости, потере кормильца, а также в рамках ГПО; инвестировать пенсионные накопления; назначать и выплачивать пособия; оформлять сертификаты на материнский капитал; предоставлять меры поддержки пострадавшим от радиации; оформлять компенсацию проезда для северян на отдых; перечислять больничные и т.д. Кроме того, Социальный фонд по-прежнему ставит граждан на индивидуальный учет и присваивает им СНИЛС. Также ведомство продолжает контролировать работодателей в части правильности и полноты начисления уплаты страховых взносов.
Из чего состоит структура СФР
Согласно Закону № 236-ФЗ, СФР был создан как государственное учреждение с организационно-правовой формой государственного внебюджетного фонда. От имени РФ все полномочия и функции учредителя выполняет Правительство РФ. Координирует деятельность ведомства уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, у которого есть соответствующие функции в сфере пенсионного обеспечения и социального страхования.
Располагается СФР в г. Москве, территориальные органы, подразделения и подведомственные учреждения СФР находятся в регионах РФ. Структура управления фонда – вертикальная. Главные органы управления СФР – его председатель и правление. На текущий момент на должность Председателя фонда назначен Чирков Сергей Александрович. У него есть первый заместитель и заместители.
Подведя итог, в структуру СФР входят:
- Органы управления – это наблюдательный совет, правление и председатель. Наблюдательный совет занимается развитием деятельности фонда. В правление входит 35 человек. Положение о правлении и его составе утверждает Правительство РФ.
- Центральный аппарат – занимается документооборотом и организационно-техническим обеспечением работы правления СФР.
- Контрольно-ревизионная комиссия – осуществляет внутренний контроль (аудит) за финансово-хозяйственной работой фонда.
- Территориальные органы, подведомственные учреждения и обособленные подразделения – предоставляют услуги гражданам и бизнесу.
Таким образом, СФР, его территориальные органы, а также центры реабилитации – это единая федеральная централизованная система органов и подразделений с вертикальной системой управления. То есть когда нижестоящие ведомства подотчетны вышестоящим.
Что изменилось для обычных граждан с появлением СФР
Чтобы оформить различные меры поддержки, до объединения фондом физлицам приходилось обращаться и в ПФР, и в ФСС. Это отнимало время, затягивало назначение льгот. К примеру, за назначением пенсии по инвалидности нужно было подавать заявление в Пенсионный фонд, а за средствами реабилитации идти в ФСС. Или за оформлением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим приходилось обращаться в ФСС, а за маткапиталом в ПФР.
С созданием СФР процедура назначения упростилась. Теперь все услуги можно получить в одном месте. Обычные граждане могут в СФР:
- Оформить страховые пенсии по инвалидности, по старости или по случаю потери кормильца.
- Оформить пенсии в рамках ГПО (социальные пенсии по инвалидности, по старости, по случаю потери кормильца, госслужащим, ветеранам войны, космонавтам, военнослужащим, чернобыльцам, летчикам и т.д.).
- Сформировать и инвестировать пенсионные накопления (единовременная выплата, срочная выплата или накопительная пенсия).
- Оформить социальную доплату к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера.
- Получить различные меры социальной поддержки, включая ЕДВ и НСУ, инвалидам, участникам ВОВ, ветеранам, чернобыльцам и прочим федеральным льготникам.
- Оформить и распорядиться сертификатом на материнский капитал.
- Получить пособия на детей и беременных женщин, включая единое пособие на детей 0-17 лет и на беременных женщин, которые встали на учет в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель).
- Оформить пособие по уходу за детьми до 1,5 лет как работающие.
- Оформить пособие на первого ребенка до 3 лет.
- Получить выплаты по больничным листам, включая пособие по беременности и родам.
- Оформить для пенсионеров-северян компенсацию проезда к отдыху и обратно; компенсацию переезда из районов Крайнего Севера.
- Получить для инвалидов компенсацию стоимости полиса ОСАГО.
- Получить родовые сертификаты.
- Оформить для инвалидов ТСР (технические средства реабилитации) и т.д.
Что изменилось для работодателей с появлением СФР
Для бизнеса процесс взаимодействия с фондами также упростился. Ранее приходилось обращаться и в ПФР, и в ФСС по вопросам уплаты, начисления взносов; правильности заполнения и сдачи отчетности. Теперь с объединением фондов был введен единый тариф по взносам, для уплаты которого достаточно сформировать одну платежку. Далее фонд самостоятельно распределит деньги между взносами.
Также был сокращен перечень отчетов, ввели общий срок для подачи сведений по работникам. При этом все прежние льготы по взносам для работодателей сохранились. Дополнительные преференции ввели для благотворительных учреждений и НКО.
Контакты СФР
Получить консультацию по вопросам назначения мер поддержки, по срокам выплаты пенсий, пособий или по другим социальным вопросам можно как по телефонам своего территориального отделения фонда, так и по общему телефону, который действует по всей России. Номер горячей линии единого контакт-центра СФР 8-800-10-000-01. Звонок по этому телефону бесплатный.
Кроме того, изучить актуальную информацию о действующих мерах поддержки граждан и бизнеса можно на официальном сайте СФР https://sfr.gov.ru/. Также данные обновляются в группах фонда в социальных сетях.