Введение электронных трудовых книжек
С 2021 года уменьшается риск «потерять» стаж, необходимый для назначения пенсий. Все работодатели с 1 января обязаны подавать в ПФР сведения о фактах трудовой деятельности. Данная информация призвана заменить бумажные трудовые книжки. Также с 1 января 2021 года у работника появляется возможность зафиксировать в Пенсионном фонде всю информацию, содержащуюся в бумажной трудовой книжке. Для этого необходимо обратиться в отделение ПФР по месту жительства с заявлением.
Основная цель новшеств — исключить возможность утери данных о трудовом стаже работника, который необходим для правильного начисления пенсии.
Предпенсионерам и пенсионерам больше не придется доказывать стаж, если вся необходимая информация будет зафиксирована в ПФР в электронном виде.
Повышение пенсий
В 2021 году российских пенсионеров ожидает ежегодная индексация пенсий. Страховые пенсии будут проиндексированы с 1 января 2021 года на 6,3 процента.
Соответственно, средний размер страховой пенсии в России с учетом индексации составит 17 444 руб. 6,3 процента — сумма выше уровня инфляции. Планируется повышать пенсию на это значение ежегодно, вплоть до 2023 года.
Что касается социальных пенсий, то они увеличатся с 1 апреля 2021 года примерно на 2,6 процента.
Сдвиг пенсионного возраста
Не обошлось и без негативных новостей. С 1 января 2021 года произойдет очередное повышение пенсионного возраста, однако не на полгода, как это было в 2019 и 2020 годах, а сразу на год.
В 2021 году оформить страховые пенсии смогут мужчины, достигшие возраста 61,5 лет, и женщины старше 56,5 лет. Это мужчины и женщины, родившиеся с января по июнь 1960 и 1965 года соответственно. Кроме возраста, человек должен иметь минимум 12 лет рабочего стажа и 21 пенсионный балл.
К 2028 году пенсионный возраст женщин будет составлять 60 лет, для мужчин — 65 лет.
Изменения в системе накопления пенсии
На 2021 год предполагается внесение на рассмотрение в Государственную думу РФ законопроекта о гарантированном пенсионном плане. Его суть заключается в том, что работающим гражданам предлагается самостоятельно из своей зарплаты перечислять от 1 до 6 процентов дохода в негосударственный пенсионный фонд для формирования будущей пенсии.
По замыслу авторов законопроекта, получать накопленную таким образом пенсию граждане смогут после 30 лет начала накоплений либо по достижению пенсионного возраста — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин соответственно.
Плюсами этой системы можно назвать:
- отсутствие налогообложения накапливаемых средств;
- отсутствие ограничений по размеру застрахованных средств в отличие от банковских депозитов;
- возможность перечисления замороженных в настоящее время пенсионных накоплений.
В ходе рассмотрения законопроекта в парламенте он может также подвергнуться дополнительным коррективам. Поэтому заявленная авторами законопроекта концепция будущей реформы не является окончательной.
* * *
2021 год принесет россиянам как положительные изменения, связанные с повышением пенсионных выплат и введением электронных трудовых книжек, так и отрицательные, вызванные увеличением возраста выхода на пенсию.
Еще больше материалов по теме — в рубрике «Пенсия».