По каким установленным формам подается отчетность по ОТ?
Отчеты по охране труда в 2021 году подразделяются на внешние (те, что подаются органам госнадзора, в территориальные органы статистического управления) и внутренние (те, что предоставляются собственникам предприятия или назначенному ими исполнительному органу). Отчеты внутреннего характера, как правило, подаются головной организации структурными подразделениями.
В основном подразделения отчитываются по соблюдению норм ОТ (точные сроки предоставления отчетности закрепляются в специальных положениях по ОТ):
- Ежемесячно:
- о прошедших проверках, проводимых вышестоящими органами управления предприятия, надзорными органами и собственными силами;
- результатах выполнения распоряжений, предписаний по вопросам ОТ;
- фактах привлечения к ответственности сотрудников за несоблюдение норм ОТ;
- принятых распоряжениях в сфере ОТ;
- подлежащих специальной оценке и уже прошедших оценку рабочих местах;
- повысивших квалификацию и прошедших обучение безопасным методам работы сотрудников;
- выполненных мероприятиях по ОТ и улучшению условий труда.
- о несчастных случаях на производстве, приведших к травматизму и смерти;
- случаях остановки работы основного оборудования, в т. ч. в связи с поломкой и т. д.
- Каждые полгода о количестве:
- подлежащих спецоценке условий труда и прошедших оценку рабочих местах;
- повысивших квалификацию и прошедших обучение безопасным методам работы сотрудников;
- выполненных мероприятиях по ОТ и улучшению условий труда.
- В другие сроки подаются отчеты:
- о несчастных случаях на производстве, приведших к травматизму и смерти;
- случаях остановки работы основного оборудования, в т. ч. в связи с поломкой и т. д.
С должностной инструкцией начальника отдела по охране труда вы можете ознакомиться в статье
Созданная на предприятии согласно ст. 217 ТК РФ служба ОТ отчитывается перед руководством об итогах работы как минимум раз в год.
Компании отчитываются по вопросам ОТ перед надзорными и статистическими ведомствами в установленные соответствующими нормативными актами сроки.
Среди основных отчетов по ОТ, которые обязано подавать предприятие органам госнадзора, следующие:
- «1-Т (условия труда)» по форме, утв. приказом Росстата «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения…» от 24.07.2020 № 412 (приложение № 1). Подается ежегодно юрлицами (не относятся к малым), которые занимаются сельским/лесным хозяйством, добычей полезных ископаемых, заняты в обрабатывающей промышленности, строительстве, оказании транспортных или телекоммуникационных услуг, производят или распределяют электроэнергию.
ВАЖНО! Не стоит путать эту форму с «1-Т».
- «7-травматизм» по форме, утв. приказом Росстата «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения…» от 22.06.2020 № 326. Подается ежегодно и содержит сведения о численности пострадавших от несчастного случая.
Образец отчета по ОТ
Отчетность, предоставляемая структурными подразделениями головному предприятию по вопросам соблюдения ОТ на вверенных участках, формируется индивидуально. Форма такой отчетности разрабатывается в целом для предприятия и утверждается локальными нормативными актами.
Структура отчета по ОТ состоит из вводной, описательной частей и выводов. Образец отчета о проведенных проверках состояния ОТ, который подается раз в месяц, можно скачать на нашем сайте.
Образец любого отчета по ОТ позволит специалистам по ОТ без ошибок составить отчетный документ. Кроме того, изучение специфики отчетов по ОТ поможет сориентироваться, какие бывают типы отчетности, в частности по формату и периодичности сдачи.
***
Еще больше материалов в рубрике "Охрана труда"