Приказ о полной материальной ответственности - образец этого документа приведен в настоящей статье - важный для каждого работодателя документ. Рассмотрим особенности составления приказов, связанных с установлением материальной ответственности и привлечением к ней.
Приказ о возложении материальной ответственности на работника (общие положения)
Приказ — это волевое решение руководства организации, оформленное в соответствии с требованиями ТК РФ. То, как будет выглядеть приказ о возложении материальной ответственности, зависит от того, к какому ее виду привлекается лицо.
Ответственность может возлагаться на конкретного гражданина, то есть носить индивидуальный характер, или на группу сотрудников, например бригаду, и называться коллективной. В приказе этот момент обязательно должен найти отражение.
Форма приказа законодателем не утверждена, однако ниже мы рассмотрим характерные моменты.
Приказ о привлечении работника к ограниченной индивидуальной материальной ответственности
Данный приказ издается в случае необходимости привлечь конкретного трудящегося к ответственности. Если работодатель не разработал форму документа, то составляется он на усмотрение руководителя организации.
Рекомендуется отразить в тексте следующее:
- основание для привлечения к ответственности;
- сумма, которая будет взыскана с работника (в пределах среднего заработка);
- сведения о служащем (Ф. И. О., должность, структурное подразделение);
- информация о должностных лицах, на которых возлагается обязанность по исполнению приказа.
- информация об ознакомлении с приказом трудящегося и лица, на которого возложен контроль за исполнением приказа, поскольку приказ о привлечении к материальной ответственности должен быть доведен до сведения трудящегося под расписку.
Приказ о возложении полной индивидуальной материальной ответственности
Приказ о привлечении к данному виду ответственности оформляется практически так же, как и приказ о привлечении к ограниченной ответственности. Отличие состоит в том, что в таком приказе необходимо отразить основание, по которому трудящийся несет ответственность в полном размере, а также указать на сумму ущерба, подлежащую взысканию. Кроме того, следует указать, что сумма сверх среднего заработка работника взыскивается через суд в случае, если сотрудник не согласен возместить ущерб в полном объеме.
Образец приказа о наложении полной индивидуальной материальной ответственности может выглядеть следующим образом:
15.01.2017 ООО «Трум»
ПРИКАЗ № 38
о привлечении работника к полной материальной ответственности
В связи с причинением работником ущерба ООО «Трум» путем недостачи материальных ценностей, вверенных сотруднику по договору № 124 от 13.07.2016, на основании ст. 238, 242, 243 и 248 Трудового кодекса
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Привлечь кассира Иванову Г. Г. к полной материальной ответственности в размере 33 232 (тридцати трех тысяч двухсот тридцати двух) руб.
- Главному бухгалтеру Петрову Е. В. удержать сумму ущерба из зарплаты кассира Ивановой Г. Г. в размере среднего заработка Ивановой Г. Г. с учетом соблюдения норм ст. 138 Трудового кодекса.
- Юристу Зорину Р. В. подготовить исковое заявление в суд для взыскания с Ивановой Г. Г. суммы ущерба, превышающей средний месячный заработок.
- С настоящим приказом ознакомить кассира Иванову Г. Г. под расписку.
- Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Основание: акт о результатах служебного расследования от 23.12.2016 № 133.
Сумму причиненного ущерба не оспариваю и с удержанием из заработной платы согласна. Иванова Г. Г. от подписи отказалась.
Директор: Ерцов Ерцов Г. Р.
С приказом ознакомлены:
Иванова Г. Г. Иванова
Петров Е. В. Петров
Зорин Р. В. Зорин
Приказ об установлении коллективной материальной ответственности образца
Характерной особенностью введения полной материальной ответственности является то, что для ее наступления требуется издание приказа, в котором содержатся сведения о наименовании структурного подразделения, членах бригады, руководителе коллектива. Иными словами, с помощью этого приказа ответственность не может быть наложена, но он является предпосылкой для ее наложения.
Приказ о коллективной материальной ответственности образца 2016 года можно найти на нашем сайте.