В каких случаях пишется характеристика в военкомат с места работы
Есть два варианта попасть в армию:
- попасть в число призывников,
- проявить инициативу и стать контрактником.
Но в обоих случаях следует помнить, что Вооруженные силы РФ — это огромная система, где требуются не только солдаты с хорошей физической подготовкой, но и специалисты огромного числа вполне мирных профессий. Таким образом, армию можно рассматривать как работодателя с широким листом открытых вакансий. Так почему бы этому работодателю не следовать распространенной практике приема на работу новых соискателей, где в подтверждение своих профессиональных качеств те представляют характеристики с предыдущих мест работы?
Конечно, в большей части это относится к контрактникам, т. к. именно они предлагают свою кандидатуру работодателю. Призывники же должны служить. Однако место службы тоже может быть разным, и в некоторых случаях характеристика, раскрывающая призывника как талантливого или квалифицированного в определенной области специалиста, вполне может послужить основанием для распределения его на службу с учетом специальности.
Требования к содержанию характеристики
Характеристика должна выполнять свою основную задачу — раскрывать профессиональные и личные качества человека, на которого она написана. С учетом специфики того места, куда характеристика подается, в нее можно включить такие пункты, как:
- Ф.И.О. лица.
- Образование.
- Длительность работы в организации, которой выдается характеристика.
- Краткое описание выполняемых лицом должностных обязанностей.
- Отношение лица к работе.
- Описание профессиональных и личных качеств. Здесь работодатель, оформляющий характеристику, должен отметить и такое качество сотрудника, как дисциплинированность, — для военнослужащих оно немаловажно.
В заключение хотелось бы предложить вам образец характеристики для военкомата, имеющийся на нашем сайте. Он поможет вам составить представление о правилах составления этого документа и значительно облегчит его написание.
***
Больше полезной информации — в рубрике "Характеристика".