Договор оказания услуг между юридическими лицами - пример

Нормативно-правовое регулирование оказания услуг Гражданским кодексом и иными нормативными актами

Договоры о возмездном оказании услуг представляют собой одну из самых больших групп гражданско-правовых соглашений, заключаемых в том числе между юридическими лицами. Их регулированию посвящена лишь небольшая гл. 39 ГК РФ, состоящая из 5 статей, при этом ст. 783 позволяет распространить на договор оказания услуг нормы о подряде в части, не противоречащей его особому предмету. Также на оказание услуг распространяются нормы гл. 25 ГК об ответственности за несоблюдение условий таких соглашений.

Так как значительная часть соглашений заключается в областях наиболее важных для государства, таких как медицина, образование, аудит или связь, они дополнительно урегулированы специализированными законами и нормативными актами, среди которых:

• законы «Об основах охраны здоровья…» от 21.11.2011 № 323-ФЗ, «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 № 307-ФЗ, «Об образовании…» № 273-ФЗ, «О связи» от 07.07.2003 № 126-ФЗ;
• Правила предоставления платных медуслуг, утвержденные Правительством РФ в постановлении от 04.10.2012 № 1006;
• Правила оказания платных образовательных услуг, утвержденные Правительством РФ в постановлении от 15.08.2013 № 706.

Последние два акта имеют особое значение, так как непосредственно указывают на то, какие условия должны содержать соответствующие договоры. В отдельных случаях министерствами даже разрабатываются образцы договоров на предоставление услуг (например, в сфере высшего и среднего образования).

Дополнительно договорная деятельность организации регулируется локальными ее актами.

Гражданско-правовой договор о предоставлении услуг (понятие и условия)

Договор оказания услуг ГК определяет как соглашение, по которому одна сторона (исполнитель) обязуется оказать услугу, а другая (заказчик) — оплатить ее в соответствии с установленными условиями. Такие договоры тесно граничат с иными гражданско-правовыми соглашениями, например всеми видами подряда, но отличаются самостоятельным предметом.

Предмет договора об оказании услуг — действия, обязанность по совершению которых возложена на исполнителя. По правилам ГК РФ лишь он является его существенным условием, однако в соответствии со ст. 432 ГК РФ существенными могут считаться и иные условия — указанные в законе или те, по которым стороны считают нужными достигнуть согласия. Так, правилами предоставления платных медуслуг установлено, что договор на предоставление медуслуг должен содержать информацию:

• об условиях и сроках предоставления услуг;
• порядке расчетов и цене договора;
• правах, обязанностях и ответственности сторон.

Значимая особенность такого соглашения — предусмотренная ГК возможность одностороннего отказа от его исполнения любой из сторон в любой момент при условии компенсации понесенных контрагентом убытков. В стремлении стимулировать контрагента к исполнению обязательств стороны нередко прописывают возможность расторжения договора в суде в качестве дополнительного условия. Это требований ГК не нарушает, но усложняет процедуру прекращения договора.

Особенности заключения договора

Порядок заключения договора возмездного оказания услуг между юридическими лицами регулируется общими правилами ГК РФ о заключении гражданско-правовых сделок, соответственно, существенных особенностей в зависимости от категории субъекта сделки законодательство не содержит.

Однако сделка с участием юридических лиц всё же характеризуется следующими нюансами:

• На основании подп. 1 п. 1 ст. 161 ГК РФ договор возмездного оказания услуг между организациями всегда составляется в письменной форме. Несоблюдение формы влечет невозможность ссылаться на свидетельские показания в подтверждение ее заключения (п. 1 ст. 162 ГК РФ).
• При наличии у юридического лица печати договор скрепляется ей.
• Если физические лица подписывают соглашение от своего имени, то от имени организации договор это делают лица, которые имеют право действовать от имени организации без доверенности, а именно — директор, генеральный директор, президент (в зависимости от содержания устава конкретной организации). Кроме того, договор вправе подписать представитель юридического лица, если соответствующее право оговорено в доверенности.
• В «шапке» договора указывают, на основании какого документа от имени организации действует лицо, подписывающее договор (устав, доверенность и т. д.).
• Актуальность информации о юридическом лице на момент заключения договора можно проверить, получив выписку из ЕГРЮЛ. В ней содержатся в том числе данные о том, кто вправе подписывать договор от имени организации, различные реквизиты фирмы — ОГРН, адрес регистрации и т. д.

Договор подряда и договор на оказание услуг — в чем принципиальная разница

Договоры подряда и договоры оказания услуг между юридическими лицами могут показаться сходными или даже аналогичными, но необходимо четко разграничивать эти понятия, так как от того, какой именно договор будет заключен, зависит получаемый в итоге результат. Существует ряд ключевых моментов, которые необходимо учитывать при составлении договора:

1. Предмет соглашения. В случае с договором оказания услуг его предметом является сама деятельность исполнителя. Ее необходимо описывать максимально подробно, при этом результат не имеет значения для такого соглашения и конкретно не предусматривается. Для договора же подряда важно указать конечный результат — то, что должен получить заказчик в результате проведенных работ, причем этот результат должен быть материальным (созданная вещь, произведенный ремонт и т. д.).
2. Сроки проведения работ. При заключении договора на оказание услуг это условие не относится к существенным и не влияет на возникновение у сторон обязательств, вытекающих из договора. Для договора же подряда такое условие считается существенным исходя из положения п. 1 ст. 708 ГК РФ.
3. Связь с исполнителем. По ст. 780 ГК договор возмездного оказания услуг предполагает личное оказание услуги исполнителями, и лишь в том случае, если в договоре указано иное, допускается передача исполнения третьим лицам. В договоре подряда такого указания не требуется.
4. Расторжение договора. Положения ст. 782 допускают односторонний отказ от исполнения обязательств по договору оказания услуг со стороны как исполнителя, так и заказчика. Договор подряда же может быть расторгнут либо по соглашению сторон, либо в судебном порядке.

Виды договора об оказании услуг между юридическими лицами

Юрлица вправе заключать все виды договоров, перечисленные в ГК РФ, и иные с учетом принципа свободы договора. Такие соглашения могут носить как предпринимательский характер (например, соглашения об оказании аудиторских услуг), так и бытовой. ГК РФ определяет перечень видов договоров возмездного оказания услуг, при этом все они могут заключаться между юрлицами

.

В частности, на основании положений ст. 779 ГК можно упомянуть в качестве примера договоры на оказание услуг:

1. Связи. Нередко предприятия заключают контракты с операторами для предоставления связи по корпоративным тарифам для своих сотрудников.
2. Медицинских. Закон предполагает обязанность некоторых категорий работников проходить регулярные медосмотры, для чего работодатель заключает соглашение с медицинской организацией.
3. Образовательных. Нередко крупные предприятия заключают контракты с образовательным учреждением для целевого обучения студентов, оплачивая такие услуги.
4. Аудиторских и консультационных. Часто предприятия, оплачивая услуги по аудиту, заказывают одновременно и консультирование по вопросам оптимизации налогообложения и бухгалтерии.

Впрочем, согласно ст. 779 ГК РФ, могут заключаться и иные договоры оказания услуг между юридическими лицами.

Разовый договор об оказании услуг

Наиболее распространено разовое соглашение об оказании услуг. Это наиболее простая форма, противоположная многократному договору. В первом случае предполагается однократное оказание конкретной услуги одним юрлицом для другого, во втором же услуга оказывается несколько раз (порой даже систематически).

Разовый договор оказания услуг между юридическими лицами обычно заключается, когда все условия, касающиеся конкретной услуги, совершенно ясны. Предмет в такой ситуации описывается конкретно, как и условия оплаты услуги. После исполнения и оплаты правоотношения между сторонами прекращаются. В остальном такой договор должен в полной мере отвечать требованиям ГК РФ и иных нормативных актов, регулирующих конкретные виды деятельности.

Рамочный договор на оказание услуг

В отличие от договоров оказания услуг физическим лицам, которые часто носят разовый характер, юридические лица нередко заключают договоры о систематическом оказании услуг на длительный срок. При этом предпринимательская деятельность не всегда может быть точно спрогнозирована.

Если стороны определились в том, что в ближайшем будущем они вступят в правоотношения, связанные с возмездным оказанием услуг, однако не могут при этом быть точно уверены в их объеме, хотя в остальном условия будущего соглашения им известны, они могут заключить рамочный договор, т. е. соглашение с открытыми условиями. Такое соглашение нацелено, скорее, на определение конкретного контрагента и не предполагает точности формулировок, но позволяет зафиксировать намерение получения и оплаты услуг в будущем, а также прописать условия, которые уже известны. Чаще всего речь идет о размере неустоек/штрафов и цене услуг. Как правило, такие соглашения многократны, но закон не запрещает заключать рамочный договор и для разовых услуг.

При составлении такого договора важно грамотно сочетать конкретность и обтекаемость формулировок. Так, если цену и порядок расчетов желательно конкретизировать максимально (вплоть до приложения прайс-листа), то от подробного описания перечня услуг лучше отказаться. Желательно установить, какие именно документы будут приниматься для разъяснения условий договора, а также определиться с обязанностью контрагента принять их.

Рамочный и предварительный договор — в чем отличие и что выбрать

Порой стороны путают понятия рамочного и предварительного договоров. Между тем между ними существует принципиальная разница:

1. В случае заключения рамочного договора стороны не обязаны подписывать основное соглашение, тогда как предварительное соглашение, в силу ст. 429 ГК, предполагает обязательное заключение основного (даже если для этого придется обратиться в суд).
2. Рамочное соглашение не предполагает четкого и полного описания предмета договора, его качественных и количественных характеристик. Предварительное же предполагает наличие всех существенных условий (в случае с договором об оказании услуг это предмет).
3. Предварительное соглашение предполагает подписание в будущем договора в той же форме, тогда как рамочное соглашение может конкретизироваться и основным договором, и заявками, и иным способом.

Однако стороны, заключая рамочный договор, все равно могут обезопасить себя от неисполнения его условий или отказа контрагента в будущем продолжать сотрудничество. Например, можно закрепить условие о неустойках в связи с отказом от оказания услуги.

Определяясь с типом договора, нужно исходить из поставленных перед собой целей. Если задача — гарантированно заключить договор в будущем, то стоит выбирать предварительный, если же цель — подписать соглашение с максимально свободными условиями и возможностью легко изменять качественные и количественные характеристики предмета соглашения по усмотрению сторон, то выбор, безусловно, должен быть сделан в пользу рамочного.

Трехсторонний договор на оказание услуг

ГК РФ не содержит ограничений относительно количества участников договора на оказание услуг, т. е. достаточно как минимум двоих. Однако такие соглашения могут быть и трехсторонними, например в случае, когда контракт заключается для оказания услуг одной компании, а оплата производится другой. При заключении таких договоров оказания услуг между юридическими лицами стоит учитывать некоторые особенности, связанные с их трехсторонним характером:

1. Порядок расчетов. Важно определиться, какую именно и в каком порядке оплату производит сторона-плательщик.
2. Порядок приемки работ. Например, можно установить, могут ли представители стороны-плательщика и услугополучателя (заказчика) представлять интересы друг друга при приемке.
3. Последствия отказа от исполнения договора каждой стороны, судьбу договора в дальнейшем в таком случае.
4. Порядок предъявления претензий. Нужно определиться, могут ли представители плательщика и услугополучателя представлять интересы друг друга в договорных спорах.

Где можно скачать образец договора на оказание услуг и как составить типовой вариант договора

Ответ на этот вопрос зависит от того, какой именно договор на оказание услуг между юридическими лицами требуется заключить. Например, образец договора на предоставление образовательных услуг разработан и утвержден Министерством образования и науки приказом от 21.11.2013 № 1267. Необязательно применять его на практике в неизменном виде, но ориентироваться на него при составлении своего документа стоит.

Также один из образцов договора оказания услуг между юридическими лицами доступен для скачивания на нашем сайте. Для его адаптации под конкретную сделку достаточно указать нужные в каждом конкретном случае данные:

• реквизиты соглашения;
• наименования сторон;
• предмет сделки (подробное описание услуги);
• стоимость сделки и порядок проведения выплат.

При желании можно включить сроки оказания услуги, особенности порядка разрешения споров, вытекающих из договора и пункт о расторжении соглашения.

***

В заключение остается сказать о том, что договоры оказания услуг между юридическими лицамимогут носить самый разнообразный характер и во многом зависят от специфики деятельности организации. Главное в любом случае — максимально подробно описать их предмет. Если же такой возможности нет, то можно ограничиться рамочным договором, который позволит зафиксировать отношения с контрагентом без подробного описания предмета сделки.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Договор».