Для поддержки тех, кто остался без работы, государство предусмотрело новые субсидии при трудоустройстве безработных граждан. Деньги выплачивают как организациям, так и предпринимателям. При этом, чтобы получить помощь, нужно соответствовать условиям, установленным для работников и для нанимателей. Расскажем, как получить субсидию за трудоустройство безработного; можно ли направить заявление через интернет; в каком размере выплачивается субсидия за трудоустройство безработного в 2021 году.
Новые субсидии за трудоустройство безработных – основные нюансы
Правила предоставления этой меры поддержки утверждены в Постановлении Правительства РФ от 13.03.2021 № 362. Согласно НПА предлагается выплачивать работодателям субсидии для трудоустройства безработных граждан в 2021 году. Такие действия разработаны для содействия занятости россиян и ее восстановления до уровня 2019 года.
Так, работодатели получат субсидии за трудоустройство безработных, которые встали на учет в службах занятости до 1-ого января 2021 года. Размер денежной помощи составляет 3 МРОТ (12 792 рубля), увеличенных на РК (районный коэффициент), величину страховых взносов и число фактически трудоустроенных специалистов. Срок выплаты средств предусматривает три даты:
- Первый платеж работодатель получит от государства – через 1 месяц после оформления работника в штат.
- Второй – через 3 месяца после трудоустройства.
- Третий – через 6 месяцев.
Таким образом, работнику гарантируется минимум полгода занятости. Распределять деньги будет ФСС. Информация о трудоустройстве граждан будет поступать в фонд непосредственно от центров занятости. На основании полученных данных субсидии начнут перечислять напрямую работодателям.
Как получить субсидию при трудоустройстве безработного гражданина
Юрлица или предприниматели смогут получить субсидию для трудоустройства безработных, если соблюдаются установленные Правительством условия. Критерии разработаны как для безработных граждан, так и для самих работодателей.
Требования к работникам:
- Поставлены на учет в службе занятости как безработные по состоянию на 01.01.2021 года.
- Состоят на учете в службе занятости как безработные по состоянию на дату направления к работодателю для последующего трудоустройства.
- Отсутствие официальной работы, статуса самозанятого, главы КФХ или ИП на дату заключения трудового договора с работодателем.
Требования к работодателям:
- Зарегистрирован как юрлицо или ИП до 01.01.2021 года.
- Отсутствуют долги по налогам, страховым взносам, включая пени и штрафы.
- Отсутствует просроченная задолженность по федеральным субсидиям, инвестициям.
- Не находится в процессе реорганизации, кроме присоединения к другому юрлицу; ликвидации; банкротства. Деятельность по законодательным нормам не приостановлена.
- Безработные граждане оформляются работодателем в штат на условиях полного рабочего времени с зарплатой не менее федерального МРОТ (12 792 руб.).
- Отсутствие долгов по зарплате.
- Прочие по п. 5 ПП № 362.
Субсидия за безработных – формула расчета:
- Сумма субсидии = (12 792 руб. х Районный коэффициент + Страховые взносы) × Численность трудоустроенных (на 1-ый, 3-ий и 6-ой месяцы соответственно).
Субсидии за трудоустройство безработных – какие документы нужны
В первую очередь нужно подать в службу занятости заявление, к которому прикладывается перечень вакансий. Документ можно отправить дистанционно, через портал «Работа в России».
Кандидатов подберет Центр занятости. После того, как сотрудник приступил к работе, заявление требуется передать в срок не ранее, чем через месяц от даты трудоустройства и не позднее 1-го ноября 2021 года. Далее ФСС проверяет информацию и выносит о решение о назначении субсидии или отказе. Срок – 10 дней (рабочих) с даты отправки заявления. В течение этого времени фонд или перечисляет работодателю первую часть денег (при одобрении субсидирования) или сообщает об отказе.
Когда придется вернуть субсидию
В случае заболевания принятого работника в течение полугода после оформления придется вернуть часть субсидии. Сумма к возврату принимается равной пособию по нетрудоспособности, выплачиваемому за счет ФСС.
Еще одно основание для лишения субсидирования – увольнение трудоустроенных безработных лиц. По состоянию на 15 декабря 2021 года в штате работодателя должно числиться не менее 80 % от принятых работников. Проверка данных будет вестись по сведениям из ПФР. Если это значение будет меньше, придется вернуть часть полученных средств. Срок – до 01.06.2022 года. Исключение – увольнение по обстоятельствам непреодолимой силы, которые потребуется доказать. Сумма к возврату будет определяться так:
- Сумма субсидии к возврату = Общая величина полученной субсидии × (1 — фактический % трудоустроенных работников в штате на 15.12.2021/80 %).
К примеру, организация приняла на работу 12 безработных специалистов. Они проработали по 6 мес. Общая сумма субсидии равна около 600000 руб. Но по состоянию на 15 декабря двое сотрудников уволились по болезни, а с четырьмя пришлось расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя. По результатам из 12 принятых работников осталось 50 % (6/12). Сумма субсидии к возврату определяется так:
- Сумма субсидии к возврату = 600000 х (1 – 50 %/80 %) = 225000 руб.
До какого срока действуют субсидии за трудоустройство безработных
По нормам ПП № 362 Правительство выделит субсидии компаниям для трудоустройства безработных в 2021 году. Итоговый доклад о результатах оказания данной меры поддержки Федеральная служба по труду и занятости должна предоставить до 1 февраля 2022 года.